134 虚假设计师简历鉴别指(不了)南

不知从何时开始,招聘 UI 设计师筛选简历变成了一件需要瞪大眼睛玩「大家来找茬」一般的苦差事,拿起候选人的作品集首先要关注的不是内容体现的各项专业能力,而是要对其标注的工作经历、团队角色、项目产出一一去想方设法做出甄别。


不得不说这样的举动在某些方面都算是本末倒置,可当前的现实环境却又不得不如此。本期节目我们打算跟大家一起聊的就是目前现实存在于招聘阶段的简历、作品集造假现象。


内容提要

02:03 其实这个话题能让我们聊起来就觉得挺伤感的

07:28 一号主播坦白在鉴真这方面经验不是很足

12:32 「每个人都是 Ta 自己创立的品牌」

18:24 Leon 作为面试官的经历

35:10 JJ 分享了「一个谎需要十个谎去圆回来」的真实案例

40:38 最后再聊聊作品集里的「猫腻」吧

59:47 其实 JJ 一直想做一个设计师的「Hall of Shame」


参考链接

  1. 本台副厂牌 Whatever.FM 的最新一期播客《咪咪流浪记0:48
  2. 本台第三期节目开始的专题《UI 设计师的养成5:39
  3. 之前「池喜太厚」涉嫌盗用「66」的作品入职阿里的事件 6:02
  4. 各大搜索引擎现在基本上都有「以图搜图」的功能 12:02
  5. 商誉 14:26
  6. 六度分隔理论 15:10
  7. 2020 年中国房地产销售额企业排行榜 20:55
  8. 关于背调的文章《一群给大厂做背景调查的人37:49
  9. 如何创建一个有效的用户画像(Persona) 49:54
  10. 用户旅程、用户体验地图、User Journey,随便你怎么叫吧 50:07
  11. IT 公论以前真的在节目里做过一个专栏《Hall of Shame61:01
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[链接](https://anyway.fm)链接
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共有 41 条评论
JJ Ying
8 月 10 日 02:58

为了测试某些功能,今天请允许我自己先抢一个沙发

不想留名的听众
8 月 10 日 03:24

沙发上的沙发

JJ Ying
8 月 10 日 03:33

沙发²

木木鱼
8 月 16 日 21:47

继续回复会怎样

JJ Ying
8 月 16 日 22:48

这样

Eric Ma
8 月 10 日 16:56

看看我能不能收获一个沙发³

超超超人LcC
8 月 11 日 01:11

虚假的沙发⁴

Chucky
8 月 10 日 08:11

都不睡觉的吗

JJ Ying
8 月 10 日 09:38

睡了睡了,这不是刚起你看

magic
8 月 10 日 09:18

封面喜欢!有什么典故吗?

JJ Ying
8 月 10 日 09:26

让你失望了,并没有 😪

不想留名的听众
8 月 25 日 16:29

有点意思

赵宇
8 月 10 日 11:30

抱着JJ和匿名听众坐沙发

糖串sensei
8 月 10 日 11:51

为了测试一下白嫖的会员,不得不评论一下!

JJ Ying
8 月 10 日 12:39

感谢这位 QA ~

华夫饼
8 月 10 日 13:56

据不完全统计,这可能是「脏话」最多的一期节目。

JJ Ying
8 月 10 日 14:00

确实……其实已经被窝剪掉好几句「特码的」了

不想留名的听众
8 月 10 日 14:22

最近刚好有个求职经历, JJ 说的情况更常见,两家你选择其中一家的话,除了业务方向之外,你拒绝的那家hr 也会问是因为钱和职级吗?如果涨到跟对方公司一样或者更多你能不能答应过来?甚至当时面试的业务部门再过来争取,说薪水和职级都可以再聊,我也是直接拒绝了。因为在前期面试的时候,我对此做了详细的说明,也说了自己的底线(没乱开价,跟市场行情还低一点,因为业务问题,当前公司有2年没有涨薪),最后还能给到压薪后的价格,如果能给到,为什么不直接给?如果面试者要求过分,大家不欢而散就可以;如果面试者本身能力ok,管理ok,你还在压薪,最后拒绝的时候再给到前期预期的价格,那直接去“尊重你意愿”的公司,可能就是最好的选择结果(即时你选择的公司刚好预算足够)。

JJ Ying
8 月 10 日 18:03

你这个情况确实和我很像哈哈哈哈哈

不想留名的听众
8 月 10 日 20:08

拿着offer谈价格,很多情况都是无奈的结果。如果价格不是胡乱要的,比如拿着字节的offer去谈其他家,很多公司给不到也是正常情况。但明明企业招聘需求已经给出了明确预算价格(假设招聘网站写的都是真实预算),非要根据当前的面试者的此刻薪水来定未来的入职薪水,讲了真实的原因,甚至可以无条件接受360度背调,最后还是给到30%的涨幅(理由是你当前公司的薪水就这么多,涨30%是顶了)。遇到你不想去的公司就算了,就怕遇到你喜欢的公司还是喜欢的业务,甚至专业面试也都满意,最后卡在hr那边的谈薪上,真的是狗。纯属抱怨.jpg——6月面试有感

木木鱼
8 月 16 日 21:50

原来是可以连续点赞的啊

木木鱼
8 月 16 日 21:53

我就吃过被压薪的亏

不想留名的听众
8 月 10 日 14:43

面试时,把简历中的作品截图放进Google以图搜图。依据原创的多少判定设计师的能力

不想留名的听众
8 月 10 日 23:49

支持

鱼刺儿
8 月 11 日 16:27

Noway监管部门

monmon
8 月 11 日 16:40

睡得好晚,要注意身体哦,不然就……头发越掉越多咯((●'◡'●)善意提醒)
招聘到过2-3个都是培训班美化简历后的设计师,怎么说呢?
有基础的可以慢慢磨练,没基础的基本靠抄袭。

JJ Ying
8 月 11 日 19:04

只要先掉光了,就不怕掉了……

Astrian
8 月 12 日 10:13

已经变秃,就是强者了(你看,崎玉老师和郑渊洁老师都是

JJ Ying
8 月 12 日 10:57

还有郭……哦不对,是杰森·斯坦森

Astrian
8 月 12 日 10:16

怎么说呢,我就是择业择错了现在来苦逼兮兮读 master…… 大学念的是信息技术,结果出来工作到了某科技媒体,中间企图做回老本行,结果磨了两年得了抑郁症状…… 新冠疫情又被迫磨了一年,差点觉得这辈子可能就家里蹲了吧…… orz

JJ Ying
8 月 12 日 10:56

啊这……感觉这疫情确实让太多人的生活变得艰难了,你现在情况肿么样?有做回老本行吗后来?

Astrian
8 月 12 日 10:59

这不是刚刚开始念 master 嘛(
然后,Java 和 python 都在讲基本语法,我们班的同学属于是那种用 CLI Git 工具都会有障碍的那种人(扶额)

软萌兼备自带嘤嘤嘤
8 月 12 日 10:41

白嫖会员特意过来评论下

JJ Ying
8 月 12 日 10:53

已经收到你的催更了

Eric Ma
8 月 16 日 09:41

刚在首页看到个bug,来评论区报一下:
从首页安妮薇数据中心点到这个页面:https://anyway.fm/about.php,然后发现Not Found了。

JJ Ying
8 月 16 日 10:57

感谢!应该已经修正了,发了 5 coins 聊表心意~

不想留名的听众
8 月 16 日 16:24

bgm 也有普度众生的感觉

JJ Ying
8 月 16 日 16:26

其实我的原意是大家都佛一点哈哈哈哈

不想留名的听众
8 月 18 日 15:26

以offer,要价,根本原因就是有些公司压价太低。企业有人员成本,自己也有从业成本啊。

不想留名的听众
9 月 20 日 16:24

本期说到的persona/泊搜呐?(大概是这个音)50分钟左右那里是什么意思呢

JJ Ying
9 月 20 日 18:23

就用很多应聘者会在作品集里介绍一下他们做项目时候用了 persona 这个方法,就是给他们的产品做了一些用户画像

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